留学生落户上海的条件涉及多个维度，包括申请单位资质、个人学历背景、回国时间要求、社保缴纳情况等。以下内容将为你梳理这些关键点，帮助你判断自身条件是否符合政策框架。

　　申请单位需在上海市行政区域内注册，具有用人自主权，且依法经营、纳税并缴纳社保。企业类型包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制企业（如会计师事务所、律师事务所）等。企业注册资金应不低于100万元人民币，信誉良好。若申请单位为非企业法人分支机构，其上级法人注册资金也需满足此要求。

　　留学回国人员的学历学位需满足以下条件之一：

　　1、在国（境）外高校获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；中外合作办学或联合培养的毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。

　　2、在国内“双一流”建设高校获得全日制本科及以上学历学位，并在国（境）外高校获得硕士学位；或在国内非“双一流”高校获得全日制本科及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学获得硕士学位；或在国（境）外高校获得学士学位和硕士学位。

　　3、在国（境）外高水平大学获得学士学位。

　　4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。

　　5、其他不符合第2、3项条件，但在国（境）外高校获得学士学位或硕士学位。

　　除学历外，还需同时满足以下条件：

　　1、留学人员应在回国后2年内来上海工作，并与用人单位依法签订劳动或聘用合同，持续缴纳社保和个税（符合第四条第一款条件的除外）。

　　2、社保缴费基数要求：符合学历条件前4项的人员，最近连续6个月在同一单位社保缴费基数不低于上一年度上海市城镇单位就业人员平均工资，个税缴纳情况与社保基数合理对应；符合学历条件第5项的人员，最近连续12个月在同一单位社保缴费基数不低于上一年度平均工资的1.5倍，个税与社保基数合理对应。补缴社保、缴费单位与合同单位不一致、委托第三方代缴等情况不予认可。

　　3、需为单位紧缺急需并发挥重要作用的人才，签订2年及以上有效期合同，且自网上受理之日起合同有效期在3个月以上；派遣人员原则上不属于申办范围。

　　4、年龄距法定退休年龄5年以上。

　　5、符合国家及上海市现行计划生育政策。

　　6、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　部分留学回国人员可享受落户激励政策：

　　1、在国（境）外高水平大学或科研机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务，在世界500强企业或跨国公司担任高级管理、技术、科研职务，或经上海市人社局认定为高层次人才，以及在国（境）外高水平大学获得博士学位的人员，全职来上海工作后可直接申办落户。

　　2、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，或本市重点产业、重点区域和基础研究领域引进的国（境）外高水平大学紧缺急需专业（如科学、技术、工程和数学）学士及以上学位留学人员，全职工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

　　3、拥有专利、科研成果或专有技术等来上海创办留学人员企业的负责人或团队核心成员（一般不超过3人），企业正常运营、招用至少1名员工并缴纳社保满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币（实缴），负责人为第一大股东且个人股份不低于30%。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保缴费基数是否达标、合同有效期是否足够、个税与社保是否匹配，任何一项疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮你识别潜在风险、梳理材料清单，避免因细节问题延误进度。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对回国时间窗口、单位资质存疑？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务，了解当前政策下可行的申请方案。