落户上海对社保缴纳基数有明确要求，基数不达标确实会影响申请，但具体影响程度需结合你的整体情况判断。

　　所有时间内的社保基数均不达标，意味着在持证期间，你的社保缴纳基数持续低于政策标准。这种情况下，申请居转户基本不具备可行性。例如，持有居住证满7年、缴纳社保满7年且依法纳税，但社保基数始终按最低标准缴纳，那么无论累计多久，都无法满足落户条件。唯一的路径是提高社保基数并持续缴纳，直到符合政策要求。

　　部分时间内的社保基数不达标，是许多人遇到的情况。同样满足居住证、社保、个税均满7年的前提，但中间有部分时段社保基数未达标。这类情况的结果因人而异，有人顺利通过，也有人被退回，关键在于细节。

　　一、申报当月社保基数必须达标。政策要求，在满足4年内累计36个月社保基数达到1.3倍或2倍的同时，申报当月的基数也必须符合标准，这是硬性前提，无法通融。

　　二、前期基数偏低的影响。若你已满足4年内累计36个月基数达标，但此前几年存在基数低于1倍甚至最低的情况，如果差距不大，仍有通过的可能；但如果长期按最低基数缴纳，则这部分时间可能被扣除，需要重新累计年限。

　　满足居转户条件只是获得了申报资格，最终能否落户，取决于你整体材料的完整性和合规性。社保基数只是其中一环，个税匹配、职称真实性、单位资质等同样重要。每个环节都可能影响审核结果。

　　很多人以为社保基数达标就万事大吉，却忽略了申报当月必须达标、前期长期低基数可能被剔除年限等细节。这些要求环环相扣，稍有不慎就可能影响整个申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估社保基数的合规性，筛查是否存在申报当月不达标或前期低基数需重新计算的风险，帮你梳理完整的材料链条，提升申请的稳妥性。如果你已持有居住证近7年，不妨联系凡图咨询，获取免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的核心要求。