上海落户不仅看个人条件，对工作单位也有明确要求，并非所有公司都能为你申请落户。不同落户路径对单位资质的规定差异较大，你需要先确认自己的公司是否符合对应通道的标准。

　　如果你考虑走居转户，那么你的公司必须是在上海注册登记、依法纳税且工商状态正常的企业。这里需要留意，居转户申请与公司人数、注册资金没有直接关联。但有些情况是不被允许的，比如公司存在人事代理行为，或者你的人事专员属于劳务派遣而非本单位正式员工。如果公司是外地在上海的办事处，或未在上海申报营业税的分公司，通常也无法办理居转户。特别是分公司，必须提供上一年度在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料，否则不具备申请资格。

　　留学生落户对单位的要求则更为具体。公司必须在上海市行政区域内注册，企业注册资金不少于100万元人民币，外资企业按汇率换算后也不得低于此标准。同时，公司需信誉良好，依法纳税并按规定参加社会保险。如果你签约的是上海分公司，那么总公司的注册资金也需要达到100万元以上，并且总公司要出具人事授权书原件。

　　对于通过高新技术企业人才引进落户的，公司本身必须先通过高新技术企业认定。这要求企业注册成立满一年，拥有核心知识产权，技术领域符合国家重点支持范围，研发人员占比不低于10%，研发费用和高新技术产品收入占比也需满足相应比例，且近一年内无重大安全、质量或环境违法问题。

　　应届生落户的申请主体是用人单位。党政机关、事业单位、社会团体等可以直接为毕业生申请户籍。企业类单位则需符合上海产业发展方向，信誉良好，注册资金达到100万元（含）以上，并在当年5月31日前完成注册登记。不符合这些条件的单位，若确需引进应届生，需在5月24日前通过政府主管部门或园区机构以正式公文形式提出申请。

　　很多人一开始并不清楚自己公司是否符合落户要求——是注册资金不够，还是纳税地不在上海？分公司能否申请？人事专员是否合规？这些细节环环相扣，选错路径或单位资质不符可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供单位资质与个人条件的匹配度评估，帮你从纷繁规则中确认当前公司的合规性，避免因单位问题延误落户进程。

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