上海落户政策涉及学历、职称、社保年限等多重要素，不同路径对应的具体条件差异较大。如果你关注的是人才引进或积分落户，需先确认个人条件与哪类路径匹配。

　　人才引进落户通常对学历、职称及社保基数有较高要求。例如，持有高级职称或正高级技师等资格，且社保缴纳情况符合政策规定，可能符合申请条件。技能类人才则需具备相应职业资格证书，并满足职称论文、考试等配套要求。这些条件均需在官方渠道核实具体细则。

　　积分落户以累计积分达标为核心。居住证持有者需在上海市连续缴纳社保并满足一定年限，同时积分达到120分方可申请。积分构成包括基础指标、加分项等，如子女随迁可累积20分，家庭团聚可累积10分，但这些加分需满足特定前提，例如配偶、父母或子女的积分条件需同时达标。投靠类落户则更侧重亲属关系与户籍状态，具体规则需结合申请人实际情况判断。

　　材料准备方面，需提供身份证、户口簿原件及复印件，档案保管证明，以及社保缴纳记录等。流程一般包括材料提交、学历认证、社保验证、居住证办理及户口迁移等步骤，各区审核细节可能略有不同。确保所有材料真实、完整是顺利推进的基础。

　　很多人在准备落户时，会纠结学历是否符合要求、社保年限是否足够，或是积分计算是否准确。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能影响整体进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，可为你免费评估当前条件与人才引进或积分落户的适配性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。不确定你的积分是否达标？联系凡图咨询，获取免费初步筛查服务。