上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　留学生落户主要依据毕业院校排名、社保缴纳基数与期限等因素。例如，毕业于世界Top50院校的留学生，在上海缴纳社保满1个月即可申请，不限基数；Top51至100院校的毕业生需缴纳6个月社保，同样不限基数。其他情况则要求6个月或12个月社保，基数分别达到1倍或1.5倍。在科创企业就业的高水平院校理学专业毕业生，或高水平院校博士，也享有相应的社保基数放宽政策。留学生创业、进入事业编，以及符合条件的主申请人配偶和子女，也可随迁落户。

　　居转户的核心是持有上海市居住证并连续缴纳社保满一定年限。常规路径要求持证7年且社保满7年，其中后4年内有36个月社保基数达到1.5倍（需中级职称）或2倍（无中级职称）。针对特定区域，如五大新城和张江临港，政策有所放宽，例如在重点企业工作满5年且社保满5年，后3年基数达到1倍即可申请。张江临港重点企业员工甚至满足3年居住证和社保且基数达1倍的条件即可。

　　人才引进落户侧重于高层次人才和紧缺急需人才。例如，企业高管近3年纳税百万且社保基数达3倍，或重点机构的硕士、本科员工分别满足1年或2年2倍社保基数，均可申请。国内院校毕业的博士生和具有高级职称的技术人才，符合条件可直接落户。

　　非上海生源应届生落户主要通过打分制或直接落户政策。国内本科或非双一流硕士应届生需达到72分标准，而国内双一流硕士、国内院校博士应届生，以及在上海高校硕士毕业后到五大新城企业就职的应届生，则享有更直接的落户通道。

　　投靠落户主要依据婚姻关系和配偶户籍情况。配偶为上海户籍且本人具有硕士学历，结婚满7年可申请；本科学历则需满10年。若配偶为上海户籍残疾人，结婚满5年即可申请。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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