2026年毕业季临近，不少同学正考虑利用应届生身份申请上海户口。应届生落户由用人单位提交申请，因此签约公司的资质和配合度非常关键。你需要提前确认人事部门是否了解落户流程，以及公司是否具备申报资格。

　　应届生落户对用人单位的要求通常包括以下几类：

　　一、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）。

　　二、符合本市产业发展导向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且用人单位成立时间需满1年（创业落户除外）。

　　三、用人单位必须先完成信息登记审核，获得有效的信息登记号。

　　如果你入职的是分公司，需要额外注意几个细节：总公司的注册资本应不低于100万元人民币；上海分公司作为非企业法人分支机构，营业执照上通常没有注册资金，办理时需提供总公司营业执照复印件（加盖公章）和授权书；劳动合同必须与上海分公司签订，且仅盖分公司章，避免因与总公司签约被认定为派遣性质；社保和个税也必须由上海分公司缴纳和申报。

　　很多人以为找到工作就能落户，却忽略了公司资质、劳动合同签订主体、社保缴纳单位等环环相扣的条件。这些细节一旦出错，可能导致申请被退回。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估签约单位的落户资格匹配度，协助预审劳动合同与社保合规性，帮你识别常见风险点。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否符合应届生落户的资质要求，以及劳动合同与社保缴纳是否规范。