上海落户申请中，社保和个税的合规性是审核重点，很多申请人在这一环节遇到问题。个税需要如实申报，长期零申报或避税行为会影响审核，审核时会核查近10年的记录。社保缴纳基数应与上年度月平均工资性收入一致，按最低基数缴纳或基数与实际收入不符的情况都不符合要求。社保和个税的缴纳单位必须与劳动合同单位一致，同一时间段只能有一家单位为你缴纳社保和工资薪金个税。合规的劳务派遣是被允许的，但个税在外地、社保挂靠上海，或上海、外地同时缴纳社保的情况，都无法通过审核。

　　审核部门关注的是社保和个税缴纳的“自然真实”状态。如果社保基数长期处于最低水平，突然大幅提高到2倍或3倍，可能被视为人为操作，不符合落户政策的初衷。这种异常波动容易引起质疑，因为正常情况下，工资增长通常是渐进的。凡图咨询可为你提供社保和个税合规性筛查，帮助识别潜在风险，确保材料符合当前审核标准。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保和个税是否符合落户要求——是基数不匹配、单位不一致，还是存在异地缴纳问题？这些细节环环相扣，任何一项不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步合规性评估，帮你从复杂的记录中梳理出关键问题，判断当前条件是否满足落户路径的基本要求。不确定自己的社保和个税是否合规？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你识别常见风险点，理清材料准备方向。