上海人才引进落户是许多在沪工作人士关注的路径，它对居住证持证年限没有硬性要求，且符合条件的配偶可随迁。政策的核心在于申请人需满足特定条件，例如在上海市重点机构工作、社保基数达标或具备高级职称等，这些要素共同决定了申请的可行性。

　　办理流程的第一步是获得人力资源社会保障部门出具的相关证明，这是后续手续的前提。拿到证明后，需在三个工作日内持该证明及本人身份证明，前往相关部门办理《准予迁入证明》。如果迁入人员及家属原为农业户口，还需按照上海市现行政策办理相应的户口迁移手续。整个过程中，材料的真实性和流程的合规性至关重要。

　　很多人会关心自己的单位是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配政策要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理当前条件与人才引进政策的匹配度，帮你识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否满足人才引进落户的完整要求，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业诊断。