上海市每年都会根据社会平均工资调整社保缴费基数上下限，这直接关系到落户申请中的社保条件是否符合要求。2026年的社保基数调整窗口通常在年中开启，单位需要通过社保平台完成工资申报，这一操作将决定你从7月起执行的社保缴费基数。

　　如果你正在准备留学生落户，需要关注两个核心环节：一是单位申报的月平均工资是否达到落户要求的基数标准，二是社保缴纳的连续性与时长是否满足政策规定。申报工资的计算方式为上一年度全部税前收入总和除以12个月，包含基本工资、奖金、年终奖等所有货币性收入。

　　对于社保基数尚未达到要求的留学生，建议先确认当前基数与目标标准的差距，再结合回国时间、单位资质等条件综合判断申请路径。凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前社保状况与落户政策的匹配度，识别因基数不足或断缴可能导致的申请风险。

　　如果你不确定自己的社保基数是否符合2026年留学生落户要求，或需要测算申报工资的具体数值，可以联系凡图咨询获取免费一对一政策适配分析。