上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而职称作为常见的加分项，需要满足特定条件才能计入积分。如果你计划通过职称申请积分，需留意以下几点：

　　一、职称积分的核心要求

　　1、社保基数要求：使用职称或国家职业资格证书申请积分时，最近1年内需有累计6个月的社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍及以上。

　　2、学历与职称二选一：学历积分和职称/职业资格积分只能选择其中一项。例如，大专学历（50分）与三级职业资格证书（60分）不能叠加，需按更高分项计算。

　　3、岗位匹配原则：职称或职业资格证书必须与当前工作岗位相符，否则无法用于积分申请。

　　二、居转户的基本条件

　　如果你考虑通过居转户落户上海，需同时满足以下要求：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　3、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税；

　　4、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上资格，且专业工种与岗位匹配；

　　5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　三、职称使用的通用注意事项

　　无论用于积分还是落户，职称必须满足两个硬性条件：

　　1、证书需在人社局公布的《国家职业资格目录》内，如美发师、美容师等未被纳入目录的证书无效；

　　2、职称必须与实际岗位匹配，并满足对应的社保基数要求，否则即使取得证书也无法用于上海落户或积分政策。

　　很多人以为拿到职称就能直接加分，却忽略了社保基数、岗位匹配或证书目录的限制。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致积分或落户申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估职称与岗位的匹配性，筛查社保缴纳记录是否符合要求，帮你识别材料中的潜在风险。如果你不确定自己的职称是否符合积分或落户条件，欢迎联系我们获取免费初步评估。

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