上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要通道，但政策要求环环相扣，细节繁多。如果你关注的是居转户落户，需特别注意居住证与社保是否同步满7年、职称是否与岗位真实匹配、单位是否具备申报资质等核心条件。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式、单位纳税情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也需具体分析。例如，社保断缴、个税与社保单位不一致、职称挂靠或单位异常等情况，都可能导致申请被退回。

　　过去，老年父母投靠城镇地区子女落户有年龄限制，男性需年满60周岁、女性需年满55周岁。政策调整后，这一限制已取消，更贴近实际居住生活需求。对于科创人才，若岗位属于研发类，且属于科技创新人才，可能符合“5年3倍社保”的人才引进路径，但需满足岗位性质、社保基数等多重条件，且审批权在政府部门。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件相互关联，任何一个环节不符合要求，都可能影响整体进度。凡图咨询专注上海居转户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。