上海落户政策涉及多个路径，每种方式都有明确的资格条件和审核标准。如果你关注的是人才引进落户，需要留意岗位性质、社保基数与个税是否匹配。政策要求申报单位需为重点机构，个人需在紧缺急需岗位任职，且近48个月内社保基数通常需达到本市上年度职工平均工资的2倍。这些条件环环相扣，任何一个细节不符合都可能导致申请被退回。

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