一、关于社保基数与职称限制的例外规定

　　如果你最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险的基数高于本市上年度职工平均工资的2倍以上，或者最近连续3年的计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位的年均薪酬收入水平，那么作为技术管理和关键岗位人员，你可以不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　二、申请资格的普遍性

　　凡符合《试行办法》及其《实施细则》规定条件的居住证持有人，均可提出申请。这一规定覆盖了各类身份人群，包括农民工，特别是本市经济社会发展紧缺急需的先进制造业骨干企业的蓝领工人。

　　三、统筹安排顺序

　　就近入学安排完成后，将进行统筹安排。小学和初中的统筹均按照以下顺序进行：

　　1、优先满足人户一致的适龄儿童少年；

　　2、其次安排人户分离的适龄儿童少年；

　　3、最后根据实际资源情况，统筹其他符合条件的适龄儿童少年。

　　很多人以为社保基数高或收入达标就能完全忽略职称要求，却忽略了政策对“连续3年”和“岗位匹配性”的严格界定。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录与薪酬水平是否符合上述例外条件，帮你判断是否需要额外准备职称材料，避免因理解偏差导致申请路径受阻。

　　如果你不确定自己的社保基数或收入水平是否满足居转户的例外条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理政策适配性。