上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要途径，但政策对年限、社保、职称等条件有明确要求。例如，常规居转户需持有《上海市居住证》满7年，同时累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法纳税。若选择职称通道，还需取得与岗位匹配的中级及以上职称；若未取得职称，则需居住证积分达到120分。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能影响申请。

　　针对部分符合条件的特殊人才，政策提供了年限缩短的优惠。比如，最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍且个税合理对应的企业科技和技能人才，或在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移服务满1年且近3年技术交易额达1000万元及以上的第一完成人，可将居住证和社保年限要求从7年缩短为5年。在科技企业孵化器或创业投资机构持股不低于5%且满足投资额和工作年限要求的创业人才，同样适用5年年限。这些条款体现了上海对重点领域人才的倾斜支持。

　　申请过程中需特别注意细节。例如，派遣工作经历应规范填写用工单位及外派单位；办理期间不能更换工作，否则即使拿到批复，在办理准迁证时也可能被取消资格。户口簿信息需确保准确，建议使用近两年内签发的版本或提供无变更承诺书。这些看似琐碎的要求，实则关系到材料合规性，稍有不慎就可能导致退回。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须真实聘任等关键点。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别因断缴、补缴或单位变更导致的潜在风险，避免多年积累功亏一篑。

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