如果你是应届毕业生，申请落户上海时需确认在校期间未与用人单位建立劳动关系或缴纳社保，除非属于自主创业并担任法定代表人、由企业为你缴纳社保的情形。需签订一年及以上劳动合同的就业协议，派遣性质的人员通常不在受理范围内。

　　申请时需准备中级及以上职称或国家二级职业资格证书的原件和复印件，同时提供单位聘书。若资格证书有注册或执业要求，还需额外提交有效期内的注册证书或执业资格证书的原件和复印件。

　　应届生落户政策对学历背景、毕业时间、签约单位性质等都有明确要求，每个人的情况差异可能导致适用条件不同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合应届生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　很多应届毕业生不清楚自己的签约单位是否具备落户资质，也不确定社保缴纳记录是否符合“在校期间未就业”的规定。这些细节往往成为申请被退回的主要原因。凡图咨询专注上海落户政策细节已多年，熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能，并协助梳理学历认证、签约单位资质等核心材料的合规性。

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