留学生落户上海的政策细节确实需要细致把握，一些看似平常的情况可能影响申请进程。比如在读期间缴纳社保、个税，或者工作后由第三方异地代缴，这些都需要提前确认是否符合要求。如果你对自己的情况是否满足条件有疑问，可以联系凡图咨询获取免费初步评估。

　　社保缴纳是关键环节。政策要求在读期间不能有社保和个税记录，工作后需在上海连续缴纳，且不能通过第三方公司代缴或在外地缴纳。如果曾在上海工作后又去其他城市，再返回上海，这类情况也需要妥善处理。留学生回国后累计未缴纳社保和个税的时间不能超过24个月，即使中途换单位，待业时间也会计入累计。

　　有效的学历学位证书是基础。必须取得境外院校的学位证书，例如合作办学项目中若只拿到国内毕业证而未获得国外学位证书，则不符合落户条件。境外学习天数也有要求，最高学历为本科的需在境外累计学习两年，硕士需半年。疫情期间的特殊情况需按要求准备证明，但完全没有出境记录可能需要补充境外学习经历。

　　违反计划生育政策无法落户，包括未婚先孕或超规生育等情形。学籍档案需完整，从高中开始建立，如有遗失应在出国前联系原学校或人才市场补办。公司资质方面，注册地须在上海，注册资金不低于100万元人民币，依法纳税并正常缴纳社保，分公司则需总公司注册资金达标。企业信誉和征信记录也需良好。

　　部分人员符合激励条件可直接落户。高层次人才如境外Top500高校博士、国际知名机构副教授等；科研技术人员或核心团队负责人，缴纳社保和个税满六个月；重点单位引进的紧缺专业学士，同样需满足六个月缴纳记录；回国创业人员需担任企业负责人且为第一大股东，个人股份不低于30%，注册资金不少于50万元人民币。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。政策对社保连续性、境外学习天数、公司资质都有明确要求，任何一环出现偏差都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见风险。如果你不确定自己的情况是否符合要求，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径诊断服务。