如果你关注的是在上海通过长期就业居住落户的路径，需要留意几个关键点。通常，持有上海市居住证满7年，并在此期间累计缴纳城镇职工社会保险满7年，是申请的基础。在此基础上，你还需要满足一定的社保基数和个税要求，或者取得与岗位匹配的中级及以上职称。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，比如社保断缴、个税与社保单位不一致，都可能影响最终申请。

　　对于在技术管理或关键岗位的人员，如果最近连续3年在本市缴纳的社保基数达到本市上年度职工平均工资的2倍以上，或者计税薪酬收入高于同行业相应岗位的平均水平，那么在申请时可以不受职称或职业资格等级的限制。这意味着，即使没有中级职称，只要你的薪资和社保缴纳水平达到一定标准，同样具备申请资格。

　　政策的细节往往体现在具体执行中。例如，社保的连续性如何界定、不同时期的社保基数如何换算、职称的真实聘任需要哪些证明材料，这些都需要结合个人实际情况逐一确认。单位是否具备申报资质、是否依法纳税，也是审核中会考察的重要因素。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件相互关联，共同构成了完整的申请链条。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别潜在风险，判断适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。