留学生落户上海的核心是满足学历背景、回国时间、工作单位资质等多重条件，且这些要素环环相扣。你的境外院校是否在认可名单、回国时间是否在有效窗口、单位注册资金与纳税情况是否达标，都会直接影响申请进程。很多人在准备材料时才发现，学习天数计算、社保个税匹配、劳动合同期限等细节容易出错，导致材料被退回或延误。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件的适配可能，梳理材料清单并识别潜在风险。

　　根据现行政策，留学生落户上海需满足以下基本要求：

　　一、学历学位与学习时间

　　国外博士学位：需在国（境）外累计学习不少于360天，联合培养可放宽至180天。

　　国外硕士学位：需在国（境）外累计学习不少于180天。

　　国外学士学位：需在国（境）外累计学习不少于720天。

　　学习时间可累计计算，无需连续停留。所有境外学历学位必须通过教育部留学服务中心认证。

　　二、回国后时间要求

　　留学生需在回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保。回国时间按以下方式界定：

　　取得毕业证后回国：以毕业证签发日期后首次入境时间为准。

　　未取得毕业证提前回国：以毕业证签发日期前末次入境时间为准。

　　毕业后有国外工作经历：以结束国（境）外工作后首次入境时间为准。

　　回国后第一份工作可不在上海，但落户申请需在上海持续缴纳社保。

　　三、公司资质要求

　　申请单位须同时满足：

　　在上海市行政区域内注册；

　　注册资金不低于100万元人民币；

　　未被列入经营异常名录；

　　非第三方代缴公司；

　　至少为一名其他员工在上海缴纳社保和个税；

　　留学生的社保和个税由本公司直接缴纳。

　　四、劳动合同要求

　　合同有效期2年以上；

　　网上受理时剩余有效期不少于3个月；

　　需完成试用期后方可申请；

　　不可为劳务派遣人员。

　　五、社保与个税要求

　　社保基数需与个税基数匹配，且不低于当年上海市社会平均工资的相应倍数：

　　高层次人才（如世界500强高管、高水平大学博士等）：无社保基数及缴纳时间要求。

　　紧缺人才（如世界前500院校STEM专业毕业生）：需连续缴纳社保满6个月，无基数要求。

　　其他情况：

　　本科为国内“双一流”或国外高水平院校：连续缴纳6个月1倍社保基数。

　　其他院校背景：连续缴纳12个月1.5倍社保基数。

　　社保和个税必须由同一单位在上海缴纳，申请期间本人需在国内。

　　六、其他基本条件

　　年龄距法定退休年龄5年以上；

　　符合国家及本市计划生育政策；

　　无刑事犯罪记录。

　　七、随迁政策

　　配偶（回国前已结婚）和子女（16周岁及以下或16周岁以上在普通高中就读）可随迁，父母、兄弟姐妹不可随迁。

　　八、创业落户要求

　　如选择创业落户，需满足：

　　留学生为企业第一大股东，持股比例不低于30%；

　　注册资金实缴不少于50万元；

　　公司按不低于1倍社保基数为留学生连续缴纳社保和个税满6个月；

　　企业至少有2名员工；

　　最近6个月连续缴纳增值税或企业所得税。

　　留学生落户上海涉及院校认定、时间窗口、单位资质等多维度审核，每个环节都可能影响结果。很多人在提交材料后才意识到学习天数计算偏差、社保个税不匹配或劳动合同条款不符等问题，导致申请受阻。凡图人才咨询深耕上海落户政策多年，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的匹配度，帮你系统梳理材料要求、识别常见退回风险，避免因细节疏漏延误进程。

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