2026年上海人才引进落户政策明确了几项基本条件：

　　一、研究生学历并取得相应学位的人员，需要具备至少1年的相关工作经历。

　　二、拥有本科学历并获得相应学位的技术核心业务骨干人员，则需要至少2年的工作经历。

　　三、申请人所学的专业需与当前从事的岗位相匹配，其中科技研发类的岗位会得到优先考虑。

　　四、理科类专业的背景通常更具优势。同时，自参加工作以来，你的社保缴纳基数与个人所得税申报基数必须保持一致，且不能出现重复缴纳社保或重复申报个税的情况。

　　五、申请人必须符合基本的守法要求，例如不存在超生或犯罪记录等情形。

　　针对留学人员落户，2026年也有相应的支持政策。根据相关政策文件，对于毕业于世界排名前50名院校的留学人员，来上海全职工作后即可直接申办落户，取消了社会保险费缴费基数和缴费时间的要求。对于毕业于世界排名51至100名院校的留学人员，全职在上海工作并缴纳社会保险费满6个月后，便可以申办落户。

　　很多人以为只要有研究生学历就能直接落户，却忽略了工作年限、专业岗位匹配度以及社保个税一致性这些硬性要求。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合标准，都可能导致申请无法推进。特别是社保和个税的对应关系，是审核中非常细致的一环。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与人才引进路径的适配可能，帮你梳理材料清单，识别常见的退回风险点。

　　如果你拥有研究生学历且已在上海工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断工作年限、专业岗位匹配度以及社保个税情况是否符合当前人才引进落户的政策要求。