应届生落户上海是许多毕业生关注的路径，它与其他落户方式相比，确实有一些独特之处。如果你是2026年应届毕业的学生，了解这些差异有助于你做出更合适的选择。

　　应届生落户的核心特点在于时效性和条件简化。政策要求申请者必须是毕业当年的全日制普通高校应届生，且需在规定时间内由用人单位提交申请。这一路径对社保基数没有硬性要求，但申报窗口期较短，一旦错过便无法以应届生身份申请。符合条件的应届生可以直接落户，例如毕业于清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的学生，或上海市高校及科研院所的应届硕士、博士。世界一流大学建设高校的应届硕士、世界一流学科建设高校相关学科的应届硕士，以及在上海“双一流”建设高校本科毕业且在五个新城或南北地区重点转型区域就业的学生，也符合直接落户条件。其他应届生则需要通过打分落户，累计分数达到72分及以上。

　　相比之下，人才引进落户更侧重于职业能力和岗位价值。它允许符合条件的申请人配偶和子女随迁，但对社保基数、学历和用人单位资质要求较高。例如，本科学历者需在高新技术企业连续缴纳2年2倍社保，硕士学历者需缴纳1年2倍社保，博士毕业生或高级职称持有者则可直接申请。这一路径适合职业发展稳定且满足社保和单位要求的申请人。

　　居转户则是一个长期积累的过程，对学历没有强制要求，但需要持有上海市居住证并缴纳社保个税满一定年限。常规路径是7年居住证加7年社保，后三年需达到2倍社保基数；若持有中级职称，后三年社保基数可降至1.3倍。部分区域如临港新片区有更灵活的政策，例如5年居住证加5年1倍社保。这一路径适合长期在上海工作生活但学历或社保基数暂未达到其他路径要求的申请人。

　　很多人以为只要是应届生就能轻松落户，却忽略了毕业院校是否在直接落户名单、签约单位是否为重点机构或区域、以及申报时间是否在窗口期内等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你梳理毕业院校属性、单位资质匹配度和材料合规性，避免因信息不对称错过唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。