应届生落户上海是时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同，适用的路径（直接落户或打分落户）也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险，避免错过唯一窗口期。

　　申请应届生落户，主体是你在毕业时签约的上海用人单位。这家单位需要满足几个基本条件：注册地在上海市，注册资金达到100万元人民币及以上，并且公司注册时间满一年，同时经营状态正常，没有违法违规记录。这些是单位能够为你提交落户申请的基础门槛。

　　作为申请人，你必须是非定向、非派遣的全日制应届毕业生。非全日制、定向培养或委托培养的毕业生，不在应届生落户政策的覆盖范围内。你在校就读期间，不能有社保缴纳记录，也不能有个人所得税的申报缴纳记录。这两点是确认你“应届身份”有效性的关键。

　　具体来看，政策明确规定，学生在校期间不能与任何用人单位存在劳动关系或缴纳社会保险。如果你在最高学历就读期间有过职工社保的缴纳记录，通常会被认定为在职人员，从而失去全日制应届生的身份和落户资格。唯一的例外是，如果你在最高学历就读期间选择了自主创业，那么社保缴纳的限制可以豁免，你依然有可能申请落户。

　　个人所得税的情况也是同理。如果你在校期间，个人所得税的申报类别是“工资薪金所得”，这会被默认为你在读书期间已经参加工作并取得了收入，这同样会影响你的应届生落户申请。

　　关于入职形式，如果你是通过劳务派遣的方式就业的，那么派遣单位无法作为主体为你申请落户。你需要与实际的用工单位直接建立劳动关系，并由该单位来提交落户申请。

　　很多同学以为只要毕业了就能申请，却忽略了在校期间的社保和个税记录、签约单位的资质以及入职形式这些环环相扣的细节。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉应届生落户的审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估，帮你判断个人条件与政策的适配度，梳理申报材料的关键点，识别可能导致材料退回的风险。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。