
政策咨询 疑难处理
上海落户政策体系复杂,包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径,每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等,共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务,可基于你的实际情况,免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。
居转户是常见路径之一,需同时满足多项硬性条件:持有上海市居住证满7年;持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;持证期间依法在上海市缴纳所得税;被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师(国家二级以上)职业资格,且专业与工种对应。这些条件环环相扣,任何一项缺失或不符合要求都可能导致申请无法推进。用人单位需依法履行劳动聘用合同,若单位存在违规行为,可能影响落户申请有效性。

人才引进政策则面向高层次人才、重点机构紧缺急需人才等,具体条件包括在沪工作、依法参加社保,并符合以下任一情形:高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。部分创业人才或企业核心高管若满足特定投资额、纳税额或持股比例要求,也可能符合直接落户条件。这类路径对单位资质、个人岗位及社保基数有明确要求,需精准匹配政策条款。
很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、还是靠单位走人才引进?是否满足中级职称或社保连续性要求?甚至不确定居住证年限如何计算。这些因素相互关联,选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,可为你免费提供初步路径匹配评估,帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。
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