留学生落户上海，很多细节需要留意。单位人事的参与和社保缴纳情况是关键。办理公司资格审核和递交申请材料，必须由用人单位的专职人事负责。人才中心会核查该人事的社保是否在申请单位缴纳，这一点很重要，不能为留学生本人缴纳。

　　公司资格审核的流程相对清晰。用人单位需要先在网上填写资料，然后前往人才中心办理。如果资质符合要求，当天就能完成。

　　关于递交材料的时间节点，留学生需要按要求缴满6个月或一年的社保和个税后，才能正式办理落户申请。不过，网上信息申报和预约办理时间可以提前进行，这样有助于合理安排流程。

　　留学回国后的待业时间也有规定。回国后待业时间不能超过两年，但这并不意味着必须在两年内办妥落户申请。如果回国后在上海有正常工作，就不受这个限制。所有申请材料都需要携带原件，供核对并收取复印件。如果回国后累计待业时间超过6个月，就需要由档案保管单位开具阅档证明，说明档案保管情况以及待业期间是否有就业记录。

　　很多留学生在申请时才会发现，单位人事的社保是否合规、回国时间如何界定、待业证明的开具要求，这些细节环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况梳理政策路径，识别材料准备中的常见风险点。如果你不确定自己的待业时间计算或单位资质是否符合要求，不妨联系我们，获取一对一的专业分析。

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