留学生落户上海政策对境外学习经历、学分转移和社保缴纳有明确规定，这些细节环环相扣。你提到的国际高中背景、中外合办大学经历以及转学分问题，确实会影响落户资格的判断。根据现行政策，境外学习经历需连续完整，且转学分比例不能超过50%，这是审核中的硬性要求。

　　关于你的具体情况，有几个关键点需要留意：如果中外合办大学的学习经历无法获得教育部认证，这段经历通常不计入有效留学时间。转学分超过规定比例或存在未认证的境内学习阶段，可能导致无法适用半年1倍社保的优惠条款，需要重新累计1年1.5倍社保。档案材料方面，若注销学校无法提供证明，建议保留原始成绩单等材料，以备人才中心核查。

　　劳动合同与社保基数的匹配也很重要。审核时会比对合同工资、社保缴纳基数和个税申报金额，三者需要保持合理一致。如果实际收入高于合同约定工资，建议保留工资条、银行流水等补充材料，说明收入构成，避免因数据不一致引发疑问。

　　留学生落户的每一步都需严谨对待，从学历认证到社保缴纳，再到材料准备，任何一个细节疏忽都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类复杂情况的审核逻辑。如果你不确定自己的学习经历是否符合政策要求，或对社保基数调整有疑问，可以联系我们获取免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配性，识别潜在风险。