上海留学生落户对劳动合同有明确要求。你的劳动合同有效期需覆盖两年，且递交落户申请时，合同剩余期限应不少于三个月。申请时你需已过试用期，并且不属于劳务派遣人员。

　　关于社保缴费基数，如果你在月中入职且首月工作未满整月，基数按当月实际工资性收入确定，从次月起则按全月工资性收入核定并调整。对于老员工，缴费基数依据本人上一年度的月平均工资性收入确定，用人单位需如实申报。

　　留学生落户政策在部分环节有所放宽。例如，回国后两年内，你的第一份工作不强制要求在上海，只要在此期间在上海就业即可。审批周期也有所缩短，从以往的45个工作日调整为15个工作日。对于疫情期间的网课经历，只要学校能出具相关证明，同样符合落户申请条件。

　　目前，留学生落户上海的社保基数要求为每月9339元，适用于满足1年1.5倍基数条件的情形。社保基数每年通常会调整，涨幅一般在10%至15%之间。

　　很多人关心落户所需时间，整个过程涉及材料准备、单位申报、人社审核等多个环节，实际周期因个人情况而异。若在落户后需办理家属随迁，则需按照上海市投靠类政策另行办理。

　　每个人的学历背景、回国时间、就业单位及社保缴纳情况都不同，适用的具体条件和材料准备也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你刚回国或正在准备落户材料，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你判断劳动合同、社保基数等核心要素是否符合当前政策要求。