
政策咨询 疑难处理
留学生们想要落户上海,需关注学历、工作条件和社保要求。其中,社保条件常被忽视却至关重要。根据现行政策,留学生需在回国后两年内来上海工作,并在本市重点机构就业,同时依法缴纳社会保险。社保缴纳的连续性和基数合规性直接影响落户申请的通过率。
留学生落户上海需满足以下核心要求:一是在国(境)外获得学士及以上学位,并完成教育部学历认证;二是与本市用人单位签订劳动(聘用)合同,且单位符合重点机构或高新技术企业等资质;三是社保缴纳记录需与劳动合同单位一致,且基数达到规定标准。若社保断缴、基数不足或单位资质不符,可能导致申请被退回。
留学生落户对社保的要求较为严格。例如,最近连续6个月在同一单位缴纳社保的基数应不低于本市上年度城镇单位就业人员平均工资,且需与个税申报基数匹配。若社保基数调整不及时或存在补缴情形,需提供合理解释。境外工作经历时间与回国后首次就业时间间隔超过两年的,可能影响落户资格。
凡图人才咨询提供留学生落户政策评估服务,可基于你的学历背景、工作单位资质和社保缴纳记录,判断是否符合现行政策要求。我们帮助识别社保连续性、基数合规性及单位资质等潜在风险,避免因材料问题延误申请进程。
如果你刚回国或正在规划落户路径,凡图咨询可免费评估你的当前条件,梳理学历认证、社保缴纳和单位资质的合规要点,帮助你明确下一步行动方向。