申请上海居转户，需要同时满足几个核心条件。你必须持有《上海市居住证》累计满7年。在这7年持证期间，按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费，累计也要满7年。你还需要在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）的职业资格，并且所聘的专业或工种要与你的岗位相匹配。如果你持有的是外省市核发的技师及以上职业资格证书，那么需要先通过本市的考核复评。

　　除了这些基本条件，政策也设置了一些激励情形。比如，持证期间在本市作出过重大贡献并获得省部级及以上政府奖励；或者被评聘为高级专业技术职务、高级技师且专业工种与岗位相符。在社保或收入方面，如果最近连续3年缴纳本市城镇社会保险的基数高于本市上年度职工平均工资2倍，或者最近连续3年的计税薪酬收入高于上年同行业相应岗位的年均水平，也属于激励范围。在本市远郊地区的教育、卫生等特定岗位工作满5年，持证及参保年限可以由7年缩短为5年。对于创业人才，如果按个人投资计算，最近连续三个纳税年度内平均每年纳税额达到100万元及以上，或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上，同样符合激励条件。

　　很多人以为只要满足基本条件中的7年居住证和7年社保就万事大吉，却忽略了职称必须与岗位真实匹配、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致等关键细节。这些要求环环相扣，任何一个环节出现偏差，比如职称挂靠、社保断缴补缴不合规，都可能导致申请被退回，让多年的积累付诸东流。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，我们熟悉居转户审核中的各类潜在风险点。如果你不确定自己的居住证年限、社保连续性或职称聘任是否完全合规，不妨联系我们。凡图咨询可为你提供免费的专业评估，帮你梳理材料的完整性与合规性，初步判断你当前的实际情况与居转户政策的匹配程度。