应届生落户上海，社保缴纳是关键环节，直接影响落户申请的合规性。你需要关注几个核心要点：入职后需尽快启动社保办理，通常要求在一个月内完成，具体流程可向公司人力资源部门确认。办理时需准备好身份证明、劳动合同及银行卡等材料，由单位统一申报。

　　社保缴费项目主要包括基本医疗保险、养老保险和失业保险，其中基本医疗保险的缴费比例相对较高，约为10%。若符合条件，建议同步缴纳住房公积金，这既能提升当前住房保障水平，也能为未来可能的房贷需求积累基础。缴费完成后，可通过官方社保查询平台实时跟踪账户状态，确保记录准确无误。

　　很多应届生容易忽略社保起始时间与落户窗口期的关联性。政策要求社保需从毕业当月起缴，且单位资质需符合重点机构标准。凡图人才咨询可为你免费评估社保缴纳方案的合规性，帮你识别因单位属性、缴费基数或时间节点错位导致的申请风险，避免错过应届身份的唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否符合落户资质要求，并梳理社保缴纳的合规路径。