对于2021届本科毕业生来说，确实错过了应届生落户的窗口期。不过，上海落户并非只有应届生这一条路，根据你当前的情况，还有几种可行的路径需要仔细考虑。

　　如果你已经入职上海的国有银行，可以考虑人才引进通道。人才引进对学历、社保缴纳基数和年限有明确要求，本科学历在重点机构就业，满足相应社保基数条件，通常需要2年时间。银行作为金融机构，如果属于上海市重点机构名单，你的岗位又符合紧缺急需方向，这条路径就值得重点关注。

　　居转户是另一个常见选择。这条路的核心在于连续持有上海居住证并缴纳社保，常规要求是7年。如果你在临港新片区等重点区域工作，或者有中级职称，年限可以缩短至5年甚至3年。关键在于保持社保和个税的连续性，避免中断。

　　还有一种方式是通过留学提升学历。出国攻读硕士或博士学位，毕业后符合留学生落户政策，回国后满足相应工作时长和社保基数即可申请。这条路径时间成本较高，但落户速度相对较快。

　　特别贡献通道虽然存在，但适用人群极少，通常要求在行业内取得国家级奖项或为城市做出重大贡献，不适合大多数人规划。

　　如果你考虑婚姻途径，配偶若已是上海户籍，通过夫妻投靠落户需要10年婚姻年限，期间还需保持居住证和社保的连续缴纳。

　　综合来看，对你而言，人才引进和居转户是相对现实的选择。人才引进周期较短但门槛较高，居转户周期较长但路径清晰。无论选择哪条路，都需要确保社保和个税的合规连续缴纳，这是所有落户方式的基础。

　　很多人以为错过应届生就只能等7年居转户，其实人才引进对重点机构的本科生提供了2年落户的可能，而留学通道则打开了另一扇窗。但每条路都有严格的条件限制，比如社保基数不能低于市平均工资的一定倍数，单位资质必须在人社局公布的名单内，这些细节环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件与人才引进、居转户等路径的匹配度，帮你梳理材料清单，识别常见风险点。

　　如果你已在国有银行工作，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断岗位是否符合人才引进的紧缺急需方向，以及当前社保基数是否满足要求。