应届生落户上海的关键在于把握毕业当年的政策窗口，并确保从签约到入职的每个环节都符合要求。很多人关心，提交落户材料后是否必须立即签订正式劳动合同并开始缴纳社保。政策审核的重点是材料的真实性和合规性，你的应届身份、签约单位资质以及提交材料的完整性是核心。如果在提交落户申请后，尚未签订正式合同或开始缴纳社保，这并不直接导致审批失败，但需确保后续的入职行为与申请信息一致，避免出现信息不符的情况。

　　关于应届身份，一旦你与用人单位签订正式劳动合同并开始缴纳社保，通常会被视为已就业，这可能会影响你以应届生身份参加公务员考试或事业单位招聘。如果你计划报考这些岗位，建议提前了解相关招聘对应届身份的界定时间。

　　2026年应届生落户申请分为两个主要窗口期，务必在规定时间内完成提交。第一批次通常从7月上旬持续到8月底，第二批次则在12月进行。错过这些时间，当年的应届生落户通道将关闭，因此需要与用人单位的HR保持沟通，确保材料能及时递交。

　　2026年应届生落户政策在部分条件上有所延续和调整，主要包括以下直接落户路径：

　　一、直接落户情形

　　1、上海所有高校的应届硕士毕业生，无需评分即可申请落户。

　　2、毕业于国家“世界一流大学建设高校”的应届硕士毕业生，不限专业，可直接落户。

　　3、毕业于国家“世界一流学科建设高校”对应建设学科的应届硕士毕业生，可直接落户。

　　4、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生，可直接落户。

　　5、属于上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，如果签约单位位于五个新城或南北地区等重点转型区域，可直接落户。

　　二、打分落户路径

　　不符合上述直接落户条件的应届生，仍可通过评分体系申请落户，标准分值为72分。今年的评分标准中，用人单位要素分值有所调整，只要与合规单位签约，即可获得相应分数。

　　用人单位的资质是申请成功的基础。单位需满足以下基本条件：注册资本达到100万元人民币，且在2025年5月31日之前完成注册；单位不在落户“黑名单”内，即上一年度通过该单位落户的应届生未出现全部离职的情况；单位本身无失信记录，这些信息可以通过“国家企业信用信息公示系统”等官方平台查询。

　　整个流程环环相扣，从确认自己是否满足直接落户条件，到审核签约单位的资质，再到准备齐全的材料并在窗口期内提交，每一步都至关重要。很多人会纠结于“签了三方但还没正式入职会不会有影响”，或者“学校是否在名单里”。这些细节往往决定了申请的成败。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉应届生落户的审核逻辑，可以为你提供免费初步评估，判断你的毕业院校、签约单位是否符合当前政策要求，并帮你梳理材料清单，识别常见退回风险，确保你不错过毕业当年这个宝贵的申请机会。如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。