应届生落户上海的材料提交有明确的时间节点，通常要求在毕业当年的特定日期前由用人单位统一提交至事务中心。如果错过这个截止时间，即使个人评分达到标准，也无法进入当年落户流程。

　　关于专业加分的问题，部分高校会根据社会需求设立自设专业，这些专业可能未及时列入教育部重点学科或急需学科目录。如果学校未能及时完成申报，事务中心在审核时可能无法给予相应的学科加分，这会影响你的总分。

　　用人单位的信誉也是审核重点之一。事务中心会考察企业前一年度录用应届生的离职情况。如果出现上一年入职的应届生全部离职的情况，该企业可能会被取消落户申请资格，届时所有签约的应届生都将无法申请，无论个人分数是否达标。

　　企业的税务合规性同样关键。申请时需要提供上一年度完整的增值税缴纳记录。如果企业存在零纳税月份，需提交书面说明。若发现企业有偷税漏税行为，其落户资格将被直接取消，所有签约的应届生均会受影响。

　　社保缴纳记录必须清晰连贯。在读期间如果实习单位（非最终签约公司）曾为你缴纳社保，即使后续停缴，也可能在审核中被认定为“不符合应届毕业生落户资格”，导致申请失败。这种情况通常需要实习单位出具详细说明，但通过审核的可能性较低。

　　应届生落户涉及毕业年份、院校属性、单位资质、社保记录等多重因素，这些条件环环相扣，任何一环出现偏差都可能导致错失机会。很多人以为分数达标就万事大吉，却忽略了单位离职率、税务合规性或社保记录等隐性要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，系统梳理个人与单位的材料合规性，识别常见退回风险点。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。