上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标中，年龄最高可积30分；教育背景最高110分，需取得国家认可的国内外学历学位；专业技术职称和技能等级最高140分，要求证书与岗位匹配。社保缴纳每满1年积3分，基数达标最高可积100分。加分项包括：紧缺专业且岗位匹配积30分；投资纳税或带动就业最高100分；特定公共服务领域（如环卫）每满1年积4分，满5年后计入总分；远郊重点区域（如临港）工作居住最高20分；全日制应届高校毕业生积10分；表彰奖励最高110分，按市级专项、市级综合、省部级分级计分；配偶为上海户籍最高积40分。

　　很多人以为学历高或社保年限长就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配、紧缺专业认定或表彰奖励的加分规则。这些条件环环相扣，某一项材料不合规就可能导致整体积分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、社保连续性、岗位说明等关键材料的合规性。

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