应届生落户上海是一个时效性极强的政策窗口，通常仅限毕业当年申请，且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。如果你计划在临港地区发展，需要特别关注政策中关于工作单位与个人条件的具体规定。

　　根据当前政策，非上海生源应届毕业生申请落户，核心前提是与在上海注册的用人单位签订正式劳动合同，并由单位按规定缴纳社会保险。政策要求社保的起始时间与劳动合同签订时间紧密关联，且需在毕业当年完成相关流程。对于工作单位的具体性质，如是否属于重点机构，会直接影响你适用于直接落户还是打分落户的路径。

　　在居住方面，你需要提供在上海市内的合法稳定住所证明，这可以是自有房产，也可以是合规的租赁住房。若选择租房，通常需要准备房屋租赁合同以及产权人（出租方）的身份证明和房屋权属证明。这些材料是证明你在上海有固定居住地的重要依据。

　　申请过程中，个人基本材料与就业证明材料缺一不可。你需要准备好本人的身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等身份与学历文件。同时，由用人单位为你缴纳的社保记录是审核的关键环节，必须确保其连续性与合规性。根据个人情况，可能还需要补充其他相关证明材料。

　　很多人以为只要有工作和住所就能落户临港，却忽略了毕业年份是否属于应届、签约单位是否满足政策要求、社保缴纳是否从毕业当月起合规计算等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节的疏漏都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费的初步评估，梳理你的毕业院校属性、签约单位资质与个人条件，帮你识别材料准备中的常见风险点，判断应届生落户路径的适配可能。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。