上海部分创业者因无法缴纳本市城镇社会保险，在申请“居转户”时面临实际困难。根据现行政策，申请居转户需满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年等条件。然而，部分来沪创业者因持有普通居住证而非人才引进类居住证，只能参加外来从业人员综合保险，无法满足社保年限要求，从而难以符合居转户资格。

　　尽管政策为创业人才提供了激励通道，例如最近连续3年年均纳税100万元及以上或每年聘用上海员工100人及以上，可不受职称限制，但社保缴纳的硬性门槛仍让许多创业者望而却步。针对这一情况，相关部门已注意到综合保险与城镇社保衔接的必要性，正在研究解决方案，以帮助更多符合条件的创业者顺利申请居转户。

　　居转户政策的核心在于年限真实、材料匹配和流程合规。对于创业者而言，社保缴纳记录是申请过程中的关键环节。凡图人才咨询提供专业服务，可帮你评估当前社保缴纳情况是否符合政策要求，识别因综保与社保差异导致的潜在风险，并协助梳理材料清单，确保提交的申请材料完整合规。如果你对社保衔接或居转户条件存在疑问，欢迎联系凡图咨询，获取免费初步评估。

　　如果你是创业者，已在上海连续经营多年，但不清楚社保缴纳是否符合居转户要求，凡图咨询可为你提供免费初步筛查，帮你判断当前条件是否满足政策规定，并识别需要调整的环节。