上海居住证积分达到120分，是你在上海享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，每个细节都可能影响最终结果。如果你正在规划积分路径，了解这些基础指标和加分项的具体要求很关键。

　　基础指标是积分的核心构成部分，包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在本市工作并缴纳职工社会保险的年限。

　　年龄指标最高可得30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景指标最高分值为110分。取得大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历和学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。学历学位需为国家教育行政主管部门认可。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分。取得技能类国家职业资格五级积15分；四级积30分；三级积60分；二级或中级专业技术职务任职资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。以中、高级职称或二级、一级技能资格申请积分时，最近1年内累计6个月的社保缴费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。职称和技能证书需与所聘岗位相符，且按规定注册的方可加分。

　　在本市工作并缴纳职工社会保险年限，每满1年积3分。补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　除了基础指标，还有多项加分指标可以帮助你更快达到120分。

　　创业人才和创新创业中介服务人才，符合条件可积120分，具体条件由市科委会同相关部门制定公布。

　　所学专业属于本市紧缺急需专业且工作岗位与专业一致的，可积30分。紧缺专业目录由市人力资源社会保障局公布。

　　在本市投资创办企业，最近连续3年平均每年纳税额10万元及以上或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每满足一项积10分，最高120分。

　　社保缴费基数也是重要加分项。最近4年内累计36个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分；等于1倍低于2倍的，积50分；等于2倍低于3倍的，积100分。最近3年内累计24个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。补缴、基数与个税不合理对应或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　在特定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。在远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。全日制应届高校毕业生可积10分。

　　在本市工作期间获得的表彰奖励也可积分。获得本市市级机关专项性表彰奖励积30分；综合性表彰奖励积60分；省部级及以上政府表彰奖励积110分。表彰奖励项目需在市政府批准的目录内。

　　配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了职称与岗位匹配、社保连续性或紧缺专业加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、职称聘任、社保合规等关键环节的潜在风险。

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