如果你所在单位计划为你申请上海人才引进落户，整个流程由单位主导操作。单位需要先审核你的个人材料，然后通过上海市“一网通办”系统向人社部门或授权机构提交申请。

　　具体来说，单位在备齐所有材料后，会通过线上系统提交。中央在沪单位或市属单位通常向市人社部门申请，而其他单位则向注册地的区人社部门或授权部门申请。这里需要注意，中介机构派遣的人员一般不在申办范围内。不过，像教育、卫生、科研这类事业单位，如果因为编制问题采用了人才派遣，在经过行业主管部门推荐并报备后，可以由实际用工的事业单位来提出申请。

　　关于材料准备，现在很多信息可以通过“一网通办”系统直接核验，比如电子证照和数据共享能确认的信息，就无需再提交纸质版了。但核心材料还是需要准备齐全，主要包括：填写完整的《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》；你的身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职务或职业资格证书；就业期间缴纳社保和个税的凭证；一份关于符合计划生育政策且无犯罪记录的个人承诺；以及落户地的房产证明或公房租赁凭证。还需要提供与你申请条件直接相关的其他证明材料。

　　很多人在准备材料时会担心细节是否到位，比如社保缴纳记录是否连续、个税申报是否规范、落户地址证明是否有效，这些环节环环相扣，任何一处疏漏都可能影响申请进度。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类材料的审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链。

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