上海落户政策体系复杂，包含人才引进、居转户等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　人才引进通道主要面向高层次人才和紧缺急需人才。创业人才需满足在本市企业持股不低于10%、获得首轮创业投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上且资金到位并持续投资满1年，并在企业连续工作满2年。高级管理、科技和技能人才则要求最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且同期个人所得税累计达到100万元。企业家作为法定代表人或持股不低于10%的创始人，企业需连续3年满足营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或符合科技企业收入增长及纳税要求，同时企业生产工艺、装备和产品不属于限制类、淘汰类目录，且无重大违法违规记录。创新创业中介服务人才需在技术转移机构连续服务满2年，最近3年累计实现技术交易额5000万元及以上。风险投资运营人才作为本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高管，需完成累计3000万元的本市投资。

　　居转户通道要求持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年（累计84个月），依法缴纳个人所得税，被评聘为中级及以上专业技术职务或技师以上职业资格且专业工种与所聘岗位对应，同时符合国家及本市计划生育政策、无刑事犯罪记录等。激励条件可缩短持证及参保年限至5年，包括在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励、被评聘为高级专业技术职务或高级技师且岗位相符、在本市远郊地区教育卫生等岗位工作满5年，或创业人才最近连续3个纳税年度平均每年纳税额100万元及以上或平均每年聘用本市员工100人及以上。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进的高管通道，还是靠7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定创业投资额或纳税额是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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