留学生落户上海政策对学历背景、回国时间、工作单位及社保情况都有具体规定。不同学历层次的申请人，对应的社保缴纳基数和期限要求有所不同。同时，回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个人所得税是基本前提，且社保与个税的缴纳情况需合理对应，由系统自动比对。劳动合同的签订和有效期限、年龄、计划生育及无犯罪记录等也是审核中会关注的要素。

　　一、申请学历背景需满足以下任一条件：

　　1、在国（境）外高校学习获得博士学位，累计在外学习时间一般不少于1年；如为中外合作办学、联合培养等性质毕业生，累计在外学习时间一般不少于半年。

　　2、在国内“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高校学习获得硕士学位；或在国内非“双一流”建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高水平大学学习获得硕士学位；或在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位。

　　3、在国（境）外高水平大学学习获得学士学位。

　　4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后，赴国（境）外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年。

　　5、其他不符合第2、3项条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位。

　　留学人员在国（境）外学习获得学位的院校以教育部出具的国外学历学位认证书中载明的颁发该学位证书的院校名称为准。

　　二、回国时间与工作要求

　　留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税（符合下述第四条第一款条件的除外）。

　　三、社保与个税要求

　　符合本条第一款前4项条件的人员，最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；符合本条第一款第5项条件的人员，最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

　　社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对；未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可。

　　四、其他资格条件

　　留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。年龄距法定退休年龄5年以上。符合国家及本市现行计划生育政策。无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，社保基数要求会根据你的学历背景而变化，而合同的有效期、试用期是否完成也直接影响申报资格。这些条件相互关联，一个环节出错就可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断你的学历、工作及社保情况在当前政策下的适配可能，并梳理潜在的材料合规风险。

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