对于毕业院校未在上海官方认可名单内的留学生，如果计划通过1.5倍社保基数缴纳满1年的方式申请落户，且在2026年仍未开始累计社保与个税，那么在当前政策框架下，时间窗口确实已经非常紧张。政策动态调整是常态，这类申请路径的要求未来可能进一步细化，提前规划显得尤为重要。

　　在这种情况下，选择留学生创业落户，可以视为一条值得考虑的替代路径。根据现行政策，通过创业方式申请落户，对个人和企业的要求都比较明确。

　　一、申请人本人需担任公司法定代表人，并且是第一大股东，个人持股比例通常不低于30%。这里的股份要求指的是直接持股，不包含后续的股份转让或资金注入。

　　二、公司注册资金应达到100万元人民币，其中实缴资金不低于50万元。这部分实缴资金需要通过正规的验资程序，并提交验资报告作为证明。

　　三、企业需要正常运营并履行纳税义务。具体要求是，提交申请前的最近连续6个月，公司每月都需要有缴纳增值税（或营业税）或企业所得税的记录，零税单是不被认可的。

　　四、企业需要为员工缴纳社会保险。在申请前的最近连续6个月，公司需要有为员工缴纳社保的凭证，并且除了作为法人的你之外，至少还需要有其他员工也在公司缴纳社保。

　　满足上述条件后，原本需要按照1.5倍社保基数累计缴纳1年的留学生，可以通过创业落户的路径，改为按照1倍社保基数累计缴纳6个月。当然，选择创业落户，意味着你需要投入更多精力去满足公司的各项运营要求，从公司注册、资金到位到日常的税务和社保管理，每一个环节都需要符合政策规定。

　　留学生落户上海的政策细节环环相扣，无论是社保基数、缴纳时长，还是创业公司的资质与运营状况，都直接关系到申请的成败。很多同学在准备过程中，会困惑于自己的毕业院校认定、回国时间节点，或是创业公司的注册资金、纳税记录是否符合标准。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类申请路径的审核逻辑。我们可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理个人条件与创业方案的匹配度，识别材料准备中的潜在风险，判断当前方案的政策适配性。如果你对创业落户的具体要求或自身条件有疑问，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。