留学生落户上海的政策要求在不同年份有所调整，了解这些变化有助于你更好地准备申请。以下是历年政策的主要节点：

　　2010年至2015年期间，政策相对宽松，没有对毕业院校排名、社保基数或单位资质提出明确限制，连续缴纳3个月社保和个税即可申请。

　　2015年5月起，政策突然收紧，要求以上海市上一年度社会平均工资为基数，在同一单位连续缴纳6个月社保和个税。

　　从2016年开始，政策重新调整，引入了毕业院校排名、社保基数、单位资质及用工形式等要求。2018年起，系统改为全网预约办理，预约难度增加。

　　2019年政策变化频繁：1月新个税法实施；5月社保基数调整并设置6个月过渡期；6月学历认证新系统上线；8月新申报系统启用；9月系统域名再次调整。这些变化持续影响到2020年底。

　　关于新系统填写，需注意：完整打印出入境记录；核对社保个税缴纳与工作经历时间的一致性；学习经历应包含境外语言预科阶段。

　　很多留学生在申请时会关注几个核心问题：毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标。这些条件环环相扣，任何一处细节偏差都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注于留学生落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你免费评估院校资质、回国时间窗口及单位匹配度，帮助识别潜在风险，提供个性化规划建议。如果你不确定自己的情况是否符合当前政策，联系我们获取初步分析。

　　Q1：本科211院校，研究生为国内非211与国外联合培养项目，境外学习满一年且获得双证，回国后能否落户上海？

　　A1：可以申请。

　　Q2：本科毕业后曾在异地工作并缴纳社保，之后出国留学，回国后满足落户条件，此前异地社保是否影响申请？

　　A2：不影响申请。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询，免费获取一对一政策匹配度评估，我们帮你梳理材料清单，识别常见合规风险。