2016年，上海围绕建设具有全球影响力的科技创新中心，对人才引进和落户政策体系进行了优化。其中，居转户（持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）和直接落户政策的研究修订成为重点工作之一，旨在为长期稳定就业和创业的非沪籍人才提供更清晰的落户路径。

　　政策修订强调市场评价机制和产业需求导向，通过动态调整科技创新职业清单、落实中国绿卡申请门槛降低及R字签证等配套措施，增强对高技能人才和创新创业人才的吸引力。这些调整体现了上海在人才集聚上的系统性布局，兼顾了长期居住贡献与急需人才的引进效率。

　　居转户作为上海主流落户路径，其政策细节往往牵动申请人的神经。居住证和社保年限是否真正“满7年”、职称与岗位是否匹配、单位是否具备申报资质，这些环环相扣的条件需要逐一核实。很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，通过居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称匹配分析等步骤，帮你识别因断缴、补缴或单位变更导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。