上海居住证、居住证积分以及居转户是三个不同的政策工具，各自有明确的申请条件和功能定位，它们之间存在逻辑关联但需要分开办理。

　　一、基本概念与关系

　　居住证是基础凭证，无论是申请120积分还是办理居转户，都必须先持有有效的上海市居住证。积分主要依据学历、职称、社保基数等指标计算，达到120分后可享受子女教育、医保等公共服务，但积分本身不直接等同于落户资格。居转户则侧重于长期稳定就业居住，核心要求是持证满7年、社保累计满84个月，并满足职称或社保基数等硬性条件。

　　二、居住证积分的核心要素

　　积分计算通常包含学历、职称、社保基数等维度。例如，本科学历可积一定分值，中级职称或较高社保基数能额外加分。申请积分的前提是居住证在有效期内，且材料需真实有效。积分达标后，持证人子女可在上海接受义务教育、参加中高考，持证人本人也能享受考驾照、拍沪牌、免征房产税（需持证满3年）等便利。

　　三、居转户的关键条件

　　居转户对学历没有强制要求，但需满足以下核心条件：

　　1、持有上海市居住证满7年；

　　2、持证期间累计缴纳城镇职工社会保险满84个月；

　　3、取得中级及以上职称（需与岗位匹配），或最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍及以上；

　　4、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无刑事犯罪记录等其他不宜办理落户的情形。

　　居住证积分达到120分虽非居转户的强制条件，但在材料审核中可能作为综合评价的参考因素。上海户口带来的社会福利、子女教育优先权等优势明显，但申请过程需严格遵循政策要求，确保居住证年限、社保连续性、职称真实性等要素完全匹配。

　　很多人以为居住证满7年就能直接申请居转户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与社保单位一致、职称必须由现单位真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，帮你识别潜在风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。

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