上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要途径，其核心要求围绕年限、社保、职称和合规性展开。申请需同时满足以下基本条件：持有《上海市居住证》累计满7年；累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳个人所得税；被现单位聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级及以上职业资格证书）且专业工种对应；无违反国家及本市政策的不良记录。

　　选择以职称作为申请条件时，社保基数需达到特定标准。通常要求持证期间社保缴纳基数逐步提升，申请时基数应达到1.5倍及以上，且与个人所得税缴纳情况合理匹配。若没有中级职称，则需满足最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍的条件。

　　关于中级职称的获取与使用，有三点需要留意：职称必须属于上海市可积分或落户的目录范围；若在外地获得，需通过上海市的复评；职称必须与当前工作岗位真实匹配，由现单位聘任。

　　部分人员可享受年限缩短或不受限制的优先政策。例如，在本市作出重大贡献并获奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；在远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。针对科创人才，如创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才及企业科技和技能人才，在满足特定投资额、技术交易额或社保基数要求后，持证及参保年限可缩短至5年、3年甚至2年。

　　个税与社保的合规性是审核重点。两者缴纳单位必须一致，补缴的税款不计入有效累计时间。居住证、社保和个税三者的记录需保持同步，理论上需持续匹配至少8年（含审批等待期）。审核过程中可能会核查近10年的个税情况，零税申报或个税与社保基数不匹配可能导致申请被退回。

　　居转户的申请材料需系统准备，包括历年税单、职称证书及聘任证明、社保缴纳记录、居住证年限证明以及完整的工作履历等。这些材料环环相扣，任何一项不符合要求都可能影响整个申请进程。

　　很多人以为居住证和社保都满7年就万事大吉，却忽略了职称必须真实聘任、个税需与社保单位一致、期间不能有重大违规等细节。这些条件相互关联，任何一个环节出问题都可能导致前功尽弃。凡图咨询专注于上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符或材料不全导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，联系凡图咨询获取免费初步筛查，了解当前政策下你的居转户申请路径。