上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分评价体系由一般分和附加加分两大部分共14项要素组成，满分为120分。一般分部分包含基本分、专业能力分和导向分三小部分，共10项要素，满分为120分；附加加分部分由4项要素组成，满分为30分。你的最终得分为两大部分14项要素的累计分值，若超过120分则按120分计算。

　　一般分中的基本分满分为55分，由年龄、受教育程度、受聘情况、亲属关系和住房情况5项要素组成：

　　一、年龄项最高10分：35周岁以下得10分，36至50周岁得5分，51周岁以上得0分。

　　二、受教育程度项最高25分，只计最高学历或学位，硕士、博士需同时取得学历和学位：博士25分，硕士23分，学士21分，大学本科20分，大专（高职）10分，高中及以下0分。

　　三、受聘情况项最高10分：以项目或任务方式聘用得10分，聘用合同期限一年及以上得10分，不满一年得5分，未受聘得0分。

　　四、亲属关系项最高5分：父母或配偶中有一人为本市户籍，或配偶已取得3年及以上有效期《居住证》，或配偶要素累计分达到3年及以上有效期《居住证》标准分，得5分，其它情况0分。

　　五、住房情况项最高5分：在本市拥有产权住房（本人为产权人或共有产权人）得5分，其它情况0分。

　　专业能力分部分满分为35分，由专业能力和专业培训2项要素组成。专业能力项最高30分，同时符合多个标准只计最高分值：

　　1、两院院士30分；

　　2、博士生导师25分，或获得国家级奖励；

　　3、正高级专业技术职务任职资格20分，或受聘于事业单位正高级专业技术岗位，或受聘于机关担任局级以上职务，或受聘于企业高级管理或专业技术岗位且缴税月收入符合标准；

　　4、副高级专业技术职务任职资格18分，或受聘于事业单位副高级专业技术岗位，或受聘于机关担任处级以上职务，或受聘于企业中级管理或专业技术岗位且缴税月收入5000元及以上，或获得省部级奖励；

　　5、中级专业技术职务任职资格15分，或受聘于事业单位中级专业技术岗位，或受聘于机关担任科级以上职务，或受聘于企业一般管理或专业技术岗位且缴税月收入2000元及以上；

　　6、初级专业技术职务任职资格5分，或受聘于事业单位初级专业技术岗位，或受聘于机关担任一般职务，或受聘于企业初级专业技术岗位且缴税月收入1000元及以上；

　　7、获得执业（职业）资格5至15分；

　　8、拥有发明专利5至10分；

　　9、其它情况0分。

　　专业培训项最高5分，针对国家、本市和境外的专业培训证书给予相应分值。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能导致总分不足。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你识别学历认证、职称聘任或材料合规中的潜在风险。我们十多年专注政策细节，熟悉各类审核逻辑，能为你提供专业的积分路径梳理服务。

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