上海居转户是许多长期在沪工作生活人员获得户籍的主要途径，但政策要求环环相扣，细节繁多。如果你关注的是居转户落户，需特别注意居住证与社保是否同步满7年、职称是否与岗位匹配且真实聘任、单位是否具备申报资质等核心条件。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况各不相同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”也需具体分析。

　　居转户的基本要求包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法缴纳个人所得税。同时，需取得中级及以上职称或达到120积分标准，且职称必须由现单位真实聘任、与岗位匹配。社保缴纳需保持连续性，个税申报单位应与社保缴纳单位一致，否则可能影响申请。用人单位需为在上海注册的合法企业，具备正常纳税记录。

　　对于部分符合特定条件的人员，居转户的年限要求可适当缩短。例如，在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励，或被评聘为高级专业技术职务且与岗位对应的人员，可不受持证及参保年限的限制。最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的技术管理和关键岗位人员，也可不受职称或职业资格等级的限制。

　　申请过程中，材料准备需细致严谨。常见材料包括居住证、社保缴纳记录、个人所得税完税证明、职称证书及聘任证明、劳动合同等。若社保存在断缴、补缴或单位变更情况，需提供相应说明材料。单位资质方面，需确认企业是否为正常经营状态，依法纳税，并具备为员工办理落户的资格。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称真实性等细节要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助你识别因材料不合规导致的退回风险。

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