应届生落户上海的流程中，社保相关环节需要特别注意合规性。如果你在毕业前已有社保缴纳记录，需先处理原有账户注销事宜，再启动落户申请，最后完成新账户的建立。具体步骤可分为以下四个阶段：

　　一、原有社保账户注销

　　在申请落户前，若你名下存在已缴纳的社保账户，需前往人社部门办理注销。操作前需结清所有应缴费用，并准备身份证明、缴费凭证等材料。注销后，原账户余额可按规定退还，但期间社保保障会暂停。

　　二、落户申请材料提交

　　完成社保注销后，可启动落户申请。需准备身份证、户口簿、学历证书等基础材料，向公安派出所提交申请。审核周期通常为5个工作日，通过后可领取户籍证明文件。

　　三、新社保卡申领

　　获取户籍证明后，需携带该证明及身份证前往社保服务窗口办理新卡。按规定缴纳工本费用后，即可领取与上海户籍关联的社保卡。

　　四、新单位社保衔接

　　领到新社保卡后，应及时向入职公司的人力资源部门提供身份证、户籍证明及新社保卡，办理社保增员手续。根据企业规定完成缴费后，即可恢复社保权益。

　　整个流程涉及多个部门协作，材料准备需细致严谨。应届生落户的核心在于“身份真实＋院校合规＋单位匹配”，而社保环节的连贯性直接影响材料审核效率。很多申请人因忽视原有账户注销或新卡申领时限，导致材料被退回。凡图人才咨询提供全流程合规性筛查服务，可帮你确认社保注销条件、梳理落户材料清单，并识别因衔接不当可能产生的风险。我们熟悉各环节审核要点，能为你提供免费初步评估，确保材料符合当前政策标准。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。