
政策咨询 疑难处理
2026年,上海针对非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业的落户政策持续优化,为符合条件的毕业生提供了更清晰的落户路径。
根据最新发布的《关于做好2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》,其附件《2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》明确了多项便利措施。其中,在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生,只需满足当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。其他世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科的应届硕士毕业生,同样在符合基本条件的情况下可直接落户。这一政策范围较以往有所扩大,进一步放宽了直接落户的适用院校范围。
办法还新增了“重点区域引进人才”的用人单位要素分。在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,若在五个新城或南北地区重点转型地区的用人单位工作,且符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件,也可直接落户。这一调整延续了近年来优化新城人才落户政策的导向,为毕业生在重点区域就业提供了更多支持。
申请落户需同时满足用人单位条件和毕业生条件。用人单位需为上海市行政区域内的党政机关、事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位),或符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上且在2025年5月31日前在本市注册登记的企业等。毕业生则需遵守法律法规及学校规章制度,属于普通高校国家统一招生计划且非定向和委托培养,于2026年取得相应毕业证书和学位证书,在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系且未缴纳社会保险,并与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。中介机构的派遣人员不在受理范围内。
应届生落户上海的核心在于毕业院校、签约单位以及就业区域的精准匹配。很多人误以为只要是硕士就能直接落户,却忽略了院校是否属于“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设高校”名单,以及单位是否位于重点区域等关键条件。这些政策要素环环相扣,任何一个环节不符合要求都可能影响申请结果。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,判断毕业院校属性、单位资质及就业区域是否符合2026年应届生落户的适配路径,帮助你识别常见风险点。
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