杨浦区居转户要求持有上海市居住证并满足120积分标准，这是申请的基本前提。居住证积分需通过社保缴纳、职称情况、学历背景等多维度综合计算，达到120分方可进入后续审核流程。每个申请人的社保基数、缴纳年限、职称等级不同，积分达标路径也存在差异。例如，持有中级职称并满足相应社保条件，或通过高社保基数累积积分，都是常见方式，但需确保所有材料真实且符合政策要求。

　　徐汇区居转户申请中，离职证明并非强制材料，但需完整提供近7年的社保缴纳记录和劳动合同。若存在社保断缴或单位变更情况，需补充相应说明文件。审核重点在于社保连续性和居住证持证年限，离职证明仅作为辅助验证材料，具体是否提交需根据个人社保轨迹判断。

　　上海居转户政策的核心是“7年居住证7年社保中级职称或120积分”，且社保基数需逐步提升。近年来，审核中对社保合规性、材料完整性的要求趋严，常见退回原因包括社保基数不足、职称与岗位不匹配、材料缺失等。凡图人才咨询可为你免费筛查当前条件是否满足居转户的完整政策链，重点核查社保连续性、职称匹配度和材料清单完整性，避免因细节问题延误申请进度。

　　很多人以为只要持有居住证满7年就能申请居转户，却忽略了社保基数是否达标、职称是否真实聘任、材料是否环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断现有条件是否符合居转户要求，并梳理潜在风险点。

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