
政策咨询 疑难处理
上海居住证积分达到120分,是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛。其中,社保缴费基数是积分计算的核心指标之一,直接影响你的积分能否达标。根据现行政策,社保基数的积分规则主要看你在特定时间段内的累计缴纳情况。
一、持证人最近4年内,有累计36个月的社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资的80%但低于1倍的,积25分。

二、持证人最近4年内,有累计36个月的社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资的1倍但低于2倍的,积50分。
三、持证人最近4年内,有累计36个月的社保缴费基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资的2倍但低于3倍的,积100分。
四、持证人最近3年内,有累计24个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分。
需要特别留意,以下几种情况的社保缴纳记录,不能作为积分计算的依据:因未正常缴纳而进行的补缴;社保缴费基数与个人所得税缴费基数无法合理对应;社保缴费单位与你签订劳动(聘用)合同的单位不一致。
很多人以为只要社保基数高就能轻松拿到120分,却忽略了“累计时间”“基数对应关系”和“单位一致性”这些环环相扣的细节。比如,断缴后的补缴记录无效,或者个税与社保基数对不上,都可能导致辛苦缴纳的高基数社保无法计入积分。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前社保记录的合规性,识别可能影响积分达标的潜在风险。
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