上海积分落户申请中，个税记录的合规性是审核重点之一。如果出现短期（一两个月）断缴，通常只需提交加盖现单位公章的情况说明即可。但若断缴时间较长，除了情况说明外，还需补缴税款，并注意滞纳金按日计算。特别提醒，税单必须连续，一个月都不能缺失。低税额补缴相对可行，但个税零申报或未申报记录，即使补缴后通过审核的概率也较低。

　　对于36个月内的个税断缴，若无正当理由，通常会导致连续性中断，需从下一个个税正常月份起重新计算36个月。长期零申报或无申报则可能直接导致申请被拒。个税缴纳单位必须与社保单位、劳动合同签署单位及简历时间保持一致，这是常见卡点。若涉及劳务派遣，派遣公司需具备人社局颁发的资质，否则单位不一致将导致时间扣除或申请被拒。即使是合规派遣，也需通过劳动合同、派遣协议等材料由人才中心判定合理性。

　　重复缴税问题也需谨慎处理。若在两家及以上关联公司同时以工资薪金形式缴税，可提供情况说明及工商档案材料；若无关联，则需合并报税。法人同时在其他公司任职的情况较为常见，需特别留意。企业未按月度申报（如季度集中申报奖金）需与实际情况相符，否则难以补救。积分落户不仅要求社保个税基数达标，更强调两者的合规性与一致性。

　　建议在准备材料阶段，尽早注册上海税务网并定期查询个税缴纳记录。不同于社保的7年要求，个税记录需追溯10年，提前核查能避免后续被动。如果你对个税合规性存在疑问，或不确定当前记录是否符合积分落户要求，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理个税与社保的匹配情况，识别潜在风险点。

　　很多人以为只要补缴税款就能解决问题，却忽略了单位一致性、申报合理性等深层要求。这些细节环环相扣，直接影响积分申请的推进。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉个税审核逻辑，可为你免费判断当前个税记录的合规性，并提供材料梳理建议。不确定你的个税情况是否会影响积分达标？联系凡图咨询，获取免费一对一评估。